Die Gesundheit ist das höchste Hab und Gut das wir besitzen. Nur wer gesund ist, ist auch voll arbeitsfähig und voll leistungsfähig.
Die Bedeutung von wichtigen Führungskräften und die Bedeutung speziell des Inhabers als Schlüsselpersonen in einem Unternehmen haben wir bereits unter dem Thema Betriebliche Vorsorge ausführlich dargestellt.
Jedes Unternehmen sollte ein Interesse daran haben, dass wichtige Führungskräfte im Falle einer Erkrankung möglichst schnell wieder genesen. Der finanzielle Verlust des Unternehmens ist bei einem Ausfall einer Führungskraft oft deutlich höher als dessen Stundenlohn. Wichtige Entscheidungsprozesse und Geschäftsabschlüsse können möglicherweise erst wieder aufgenommen werden, wenn die Führungskraft wieder arbeitsfähig ist. Mangelnde Führungserfahrung der Stellvertretung führt möglicherweise darüber hinaus noch zu weiteren Umsatzeinbußen.
Je weniger Mitarbeiter das Unternehmen beschäftigt, desto höher ist in der Regel der Verlust durch den Ausfall einer Führungskraft. Kleinere Betriebe sind also bei Krankenständen in einem besonders starken Maße betroffen.